В рамках Студенческой дискуссионной сессии «Медиация как инструмент урегулирования частно-правового спора: опыт и перспективы» в Юридическом институте СКФУ проходит серия интенсивов «Стратегическая организация процедуры медиации: сложный коммуникативный сценарий и психологические аспекты конструктивного переговорного процесса».
19 мая 2026 года Нарине Павловна Айрапетян – профессиональный медиатор, адвокат, заместитель председателя коллегии адвокатов «ARM IUST», тренер школы адвоката Адвокатской палаты Ставрополья – примерила братьев и сестру при разделе бизнеса.
Суть конфликта: братья управляют семейной строительной компанией, созданной их отцом. Младшая сестра, уехавшая 10 лет назад, вернулась и требует свою законную, по ее мнению, долю в бизнесе – 1/3 компании и участие в управлении, или выплату 20 млн руб. Старшие братья считают ее поведение безответственным, а требования необоснованными, не соглашаясь на ее условия.
Сторона А (братья): Позиция – они готовы предложить младшей сестре максимум 3 млн и «консультационную должность без решающего голоса».
Интересы: сохранить контроль над компанией, избежать убытков и раздела бизнеса, которому они посвятили свою жизнь, справедливое разрешение спора.
Сторона Б (сестра): Позиция – требует выдела ее доли в компании, а именно – получения денежной компенсации или должности генерального директора.
Интересы: признание ее роли в бизнесе как равноправного участника в управлении и равного владельца компании как наследницы отца, нежелание быть исключенной из семейного дела.
Медиатор учитывала не только фактическую позицию сторон, но также их эмоциональные аргументы. Эмоции сторон в исполнении студентов группы ЮРП-б-о-24-1 Кристины Газарян, Мансура Озиева и Никиты Шинкаренко по настоящему «зашкаливали».
По завершении интенсива были подведены итоги.
1. Обсуждение в группе. Вопросы наблюдателям:
На какой стадии медиатору было труднее всего?
Когда и как произошел основной этап в формулировании позиций и переходе к предметному урегулированию спора? Как и когда был найден компромисс? Если его не удалось достигнуть, то почему? Какие психологические приемы были заметны?
«Наблюдатели» и «эксперты» отметили, какие техники медиатора сработали, а где были ошибки, выделили сильные и слабые стороны в позициях сторон.
2. Обсуждение медиатора: что было наиболее сложным в процедуре медиации?
3. Обсуждение сторон: что заставило пойти на уступки?
Кафедра правовой культуры и защиты прав человека ЮИ СКФУ
